カーサ岩沼のblog

2021年01月

コロナウイルスが発生し1年が経ちますが、終息する気配が全くありません。デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホーム・訪問介護とそれぞれのサービスを利用されている方とその関係者の方には、感染症対策をするにあたって数多くの制限を行い不自由な思いをして頂いているのが現状です

施設内で行っている感染症対策をご紹介させていただきます

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面会と施設内への出入りの制限
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やむを得ない出入りに関しては以上の受付簿の記入をお願いしております


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正面玄関
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職員専用ロッカー
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エレベーターホール
手指消毒を徹底する為多くの場所にアルコールを設置しております
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各階の手洗い場に手洗い後の手指消毒の手順を掲示
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手指消毒後にスキンケアでハンドローションを使ってますよ
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食堂のテーブルにはアクリル板を設置し飛沫感染の予防
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テーブル等の清掃に使ってます
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体調不良者が出た場合の管理も徹底しております
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感染症発生後の準備も万全
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施設内で外出規制レベルを決め混乱なく過ごして頂くため作成してみました随時規制レベルに関しては検討しております


以上がカーサ岩沼で行っている感染症対策の一部となります
カーサ岩沼 一丸となってコロナウイルスに感染しないよう頑張りたいと思います







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最近、コロナがまたもや大暴走していることで研修をどうするか

刻々と状況が変わっていく中でも、良い形を整えていけるようにと

1月も各事業所ごとに少人数での開催で取り組んでいます

有料老人ホームでは「リスクマネジメント」の研修を行いました

リスクマネジメントとは事故やトラブルが起きる前の段階で予測したり

準備をするということです









1月ブログ研修委員会





こういった取り組みをしながら入居者様がそれぞれに


その人がその人らしく生きれることを大切にしながら


安全に楽しく過して頂けるように頑張って参ります







 皆さまこんにちは

 1月8日(金)の研修会の様子をお知らせします
 今回は、12月と1月に入社しました2名の方の『新人研修』
でした。 
 入社おめでとうございます
 コロナ禍の中で研修会を行うにあたりリスクが高いことから、
通常は1日がかりで行う研修会を、半日に短縮しました。
とてもタイトなスケジュールだったので・・・新人さん達にも、
大変負担が掛かり、ごめんなさいね
 内容は下記の通りです
 
 1.法人説明
 2.コンプライアンスについて
 3.事務処理について
 4.認知症について
 5.介護保険制度について
 6.接遇について
 7.介護現場における医療
 8.振り返り

 という研修内容で行いました。

R.3.1新人研修

 訪問介護に1名と、グループホームに1名の入社です。
 今後のお二人のご活躍にご期待します

 それでは、研修委員会からの研修レポートでした

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